Unsere Reise
in Geschichten, Videos und Bildern
Das Modellprojekt Innoklusio® ist eine Reise. Eine Reise mit vielen Stationen, vielen involvierten Menschen und Perspektiven. Auf dieser Seite geben wir Einblicke in unsere Reise, sprechen mit den beteiligten Personen und blicken hinter das Projekt.
Pressemitteilung des INNOKLUSIO-Abschlussevents
Hamburg, 13. September 2024 – Drei Jahre lang haben 13 Unternehmen wie Beiersdorf, Bayer und die HHLA neue Ansätze für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung getestet. Heute ziehen die Initiatoren von der Dialogue Social Enterprise GmbH sowie die beteiligten Firmen eine positive Bilanz für INNOKLUSIO®.
Rückblick auf unsere transformativen Reise
Erlebt in unserem Film die beeindruckende Reise von INNOKLUSIO und seht, wie wir gemeinsam Neues schaffen und die Arbeitswelt inklusiver gestalten.
Erster Inkluthon bei INNOKLUSIO
Im Rahmen des ersten Inkluthon versammelten sich die Inklusionsmanager*innen der INNOKLUSIO-Pilotfirmen ein letztes Mal in Hamburg. Empfangen von der BGW und organisiert von der hfgg bot der dreitägige Inkluthon tiefgreifende Impulse, Denkanstöße und inspirierende Begegnungen.
Das Bildungsprogramm zu Gast bei Deutsche Welle
Die Teilnehmenden des INNOKLUSIO-Bildungsprogramms trafen sich bei der Deutsche Welle in Bonn, um sich zu Inklusionsmanager*innen weiterbilden zu lassen.
Station #10: Innoklusio bei Generali in München
Die Innoklusio-Wanderausstellung kommt bei der Generali Deutschland AG in München zu ihrem letzten Halt. Zur Eröffnung veranstaltete die Generali Deutschland AG ein hybrides SMART-Café.
Station #9: GLS Bank & Chancenwerk e.V. empfangen Innoklusio
Am Montag, den 16. Oktober, überreichte Dialogue Social Enterprise-Geschäftsführerin Svenja Weber den Innoklusio-Staffelstab an Aysel Osmanoglu, Vorständin der GLS Bank. Auch Chancenwerk e.V.-Geschäftsleitung Philip Kösters und Chancenwerk-Ideengeberin Şerife Vural-Banik nahmen den Innoklusio-Staffelstab entgegen.
Erfolgreicher Start des Bildungsprogramms
Die Neuauflage unseres Innoklusio-Bildungsprogramms startete erfolgreich. In den Räumen der Beiersdorf AG begrüßte Initiator Dr. Andreas Heinecke die Vertreter*innen unserer Innoklusio-Pilotfirmen zum Auftakt des sechsmonatigen Programms.
Station #7: Das Rauhe Haus empfängt Innoklusio
Seit Montag, den 11. September hausiert die Innoklusio-Ausstellung im Wichern-Saal der Stiftung Das Rauhe Haus. Zur Eröffnung der Ausstellung überreichte Claudia Heilmann, Innoklusio-Projektverantwortliche am Hamburg Airport, den Innoklusio-Staffelstab an Dr. Andreas Theurich, Vorstand der Stiftung Das Rauhe Haus.
Station #6: Innoklusio im Terminal Tango am Hamburg Airport
Am Montag, den 28. August, eröffnete Christian Kunsch, Geschäftsführer am Hamburg Airport, die Innoklusio-Ausstellung im Terminal Tango des Airport.
Station #5: Innoklusio zu Gast bei Bayer
Am 11. August feierten wir die erfolgreiche Innoklusio-Zeit bei der Bayer AG. Das Innoklusio-Team um Teamleiter Rasim Çamoğlu, Personalvorständin Sarena Lin und Innoklusio-Initiator Andreas Heinecke ließen die eindrucksvollen Wochen Revue passieren.
„Jeder hat das Recht, Leistung bringen zu dürfen“
Ein Unfall verändert das Leben von Tom Hoffmann radikal. Sein Arbeitgeber Bayer unterstützt ihn von Anfang an und ermöglicht ihm eine barrierefreie Rückkehr in seinen Job.
Station #4: Boehringer Ingelheim empfängt Innoklusio
Am Nachmittag des 3. Juli überreichte Kay Macquarrie (Innovation Manager bei der Deutschen Welle) feierlich den Innoklusio-Staffelstab an Olaf Guttzeit, Inklusionsbeauftragter bei Boehringer Ingelheim.
Innoklusio bei BIH-Zukunftswerkstatt
Das Innoklusio-Modellprojekt war zu Gast bei der 3. Zukunftswerkstatt des BIH in Leipzig. Unter dem Motto „Aktiv gestalten“ trafen sich die Inklusions- und Integrationsämter der Länder mit Vertreter*innen aus der Privatwirtschaft.
„Menschen mit Behinderungen sind wertvolle Talente“
Das Modellprojekt Innoklusio will Inklusionskompetenz in Unternehmen stärken, Menschen mit Behinderung fördern und einen Kulturwandel anregen. Welches Potenzial liegt in einem solchen Projekt für einen Konzern wie Beiersdorf?
Station #3: Innoklusio geht auf Reisen nach Berlin zur Deutschen Welle
Die Innoklusio-Ausstellung geht zum ersten Mal außerhalb von Hamburg auf Reisen. Ziel war die Pilotfirma Deutsche Welle in Berlin.
Station #2: Innoklusio zu Gast bei Beiersdorf
Seit dem 22. Mai ist die Ausstellung bei Beiersdorf in Hamburg zu Gast. Christophe Göller von der BGW überreichte hierzu den Innoklusio-Staffelstab an Manuela Rousseau und Misel Ahom von Beiersdorf.
Die Innoklusio-Ausstellung eröffnet bei der BGW!
Am 8. Mai eröffnete die Innoklusio-Wanderausstellung erstmals bei der BGW. Claudia Drechsel-Schlund, stellvertretende BGW-Hauptgeschäftsführerin, eröffnete die Ausstellung in den Räumlichkeiten der BGW.
Inklusion: „Wie schaffen wir das gemeinsam?“
Teams so zusammenstellen, dass die Kompetenzen passen, Hilfsmittel nutzen, die Hemmschwelle überwinden und kommunizieren – wir haben Menschen mit Behinderungen gefragt, wie die Zusammenarbeit in inklusiven Unternehmen besser funktionieren könnte.
Der Staffelstab ist unterwegs
14 Pilotunternehmen haben sich gemeinsam aufgemacht, um die Arbeitswelt inklusiver zu machen. Das Ziel ist klar, der Weg eine Reise. Der Startschuss ist gefallen.
Unsere Pilotfirma MaschmannFautzHuff begleitete unsere INNOKLUSIO-Reise auf Schritt und Tritt und dokumentierte die aufregenden Begegnungen, den offenen Dialog und das gemeinsame Lernen während der Reise:
